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关于上报2022年招聘计划的通知

发布时间: 2022-01-06      访问次数: 1687

各学部、部门,直属单位:

为做好亚星国际正网2022年人才招聘计划编制工作,现就各部门申报2022年招聘计划有关事宜通知如下:

一、申报原则

1.教学部门应立足学科专业发展规划和教育教学的需要,结合本部门师资队伍现状,科学分析现有人员总量、层次、结构,重点考虑引进紧缺的专业人才。

2.对非教学岗位招聘计划要根据本部门的人员状况及工作需要,本着用好现有人力资源、从紧控制数量的原则,重点考虑岗位紧缺和急需人员,在充分论证研究的基础上,合理编报本单位的用人需求。

二、申报要求

1.2022年招聘计划实行分类申报,各部门要高度重视招聘计划的制定工作,科学制定本部门2022年招聘计划。

2.教学部门结合部门实际工作情况,明确现有人员课时工作量及岗位职责并上报缺口人数,其中课时工作量需填写《2019-2021专任教师、教辅课时统计汇总表》(附件1,无招聘需求的学部也必须填报此表)。

3.各部门在制定计划时应考虑详。苹范ê,不得随意更改。

4.在填写“需求专业(或学科方向)”时,应与教育部颁布的专业名称保持一致,确保专业名称使用规范(附件2)。

5.各部门请按要求填写《亚星国际正网2022年招聘计划申报表》(附件3),对所需人员须写明岗位、专业、学历、政治面貌、岗位职责、详细需求或引进理由等要求。

6.附件1和附件3经部门负责人签字、部门盖章后于2022年1月12日前报送人力资源处,同时将所有表格电子版发送至:kdrs@njmu.edu.cn(附件1可视情况延迟至寒假前提交)。

请各部门按时报送,特此通知。


联系人:程月  熊悦

联系电话:80689530  80689518


人力资源处

2022年1月6日



附件:

1.2019-2021教师教辅课时统计.xlsx

2.全国授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2011年版).xlsx

3.亚星国际正网2022年进人计划申报表.xlsx



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